Qui sommes-nous ?

La Maison de l’emploi de Strasbourg est une structure de coordination et d’impulsion de projets qui contribue au rapprochement entre les besoins des entreprises et la main-d’oeuvre du territoire, à l’échelle dut territoire bas-rhinois et transfrontalier Strasbourg – Ortenau.

Créée en 2006, l’association est issue du Plan de Cohésion Sociale qui a positionné il y a bientôt vingt ans les bassins d’emploi en qualité d’échelons pertinents de conception et de conduite des plans d’actions emploi et compétences.

Elle répond à des besoins sociétaux d’inclusion, de cohésion sociale et d’adaptation au monde du travail, en accord avec les politiques publiques de l’emploi. Notre organisation associe l’ensemble des Collectivités, les acteur.rice.s institutionnel.le.s, les services de l’Etat et les entreprises autour de priorités et de projets partagés.

Equipe de la MDE

Nos axes prioritaires

  • Accompagner la mutation des compétences, des emplois et des entreprises dans un contexte de transitions écologique, sociale et numérique ;
  • L’accompagnement, l’accès et le maintien dans l’emploi des publics en difficulté ;
  • Soutenir le marché de l’emploi franco-allemand, notamment via l’animation du Lieu Ressource Transfrontalier basé au sein du tiers-lieu Kaleidoscoop ;
  • Bâtir et animer des projets structurants pour le territoire.

Nos valeurs

La solidarité, la coopération, l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et le respect des bénéficiaires. L’équipe partage ces valeurs au quotidien, en interne à la Maison de l’Emploi, mais aussi avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Nos moyens d’action

  • Une équipe ancrée dans son territoire : 11 personnes spécialisées dans l’ingénierie et le développement de projets conjuguant leurs forces avec de nombreux.euses partenaires,
  • Un conseil d’administration et un bureau composé d’acteur.rice.s, français.es et allemand.e.s, de l’emploi et de la formation, d’élu.e.s du territoire, d’institutions publiques et de chef.fe.s d’entreprises,
  • Une gouvernance participative impulsant une dynamique locale de recherche-action, véritable laboratoire d’idées, de collaborations et d’expérimentations.

Notre engagement RSE

Nous sommes engagé.e.s dans une démarche active de Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) depuis 2016. Ce travail effectué sur l’éthique, la transparence et la responsabilité sociale et environnementale a été reconnu par une certification RSE ISO 26000.

En parallèle, nous avons rejoint le réseau Initiatives Durables qui nous a accompagnés dans la mise en place d’un contrat de progrès.

Forts de notre expérience RSE, nous copilotons le tiers-lieu transfrontalier Kaleidoscoop, et avons impulsé la réflexion autour de l’impact environnemental de la réhabilitation d’un ancien bâtiment de Coop Alsace.


Notre démarche RSE répond aux attentes des partenaires financeurs : les programmes européens (FSE, FEDER) exigent aujourd’hui des engagements concrets des porteurs de projet en terme de développement durable.

Par les actions que nous menons, nous contribuons à la mise en œuvre de solutions répondant aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

Le Pacte pour une économie locale durable

En 2021, nous avons rejoint les signataires du Pacte, qui fédère les acteur.rice.s économiques de l’Eurométropole de Strasbourg qui s’engagent dans des démarches responsables et de transitions (écologique, sociale, numérique) au bénéfice du territoire et du tissu économique local.

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Imaginer, expérimenter et développer des réponses innovantes aux enjeux emplois & compétences de notre territoire.