Développer l’emploi et les compétences dans la filière forêt-bois du Grand Est

ARBORESCENCE est un projet inter-territoires porté par les Maisons de l’Emploi de Strasbourg, Mulhouse, Nancy, Sarrebourg, Terre de Lorraine, Meuse et Epernay, la Communauté d’agglomération d’Epinal et l’interprofession Fibois Grand Est.

NOTRE AMBITION : Soutenir les entreprises dans le développement des compétences et des emplois pour répondre au fort potentiel de croissance et de développement de la filière.

3 AXES DE TRAVAIL :

  • Contribuer à l’attractivité des métiers de la filière forêt-bois
  • Accompagner le développement des compétences des candidats et des salariés
  • Soutenir et diffuser les bonnes pratiques de gestion des RH au sein des entreprises
 

Arborescence est sur les réseaux sociaux :

S’orienter dans la filière forêt-bois

De nombreuses ressources existent pour se renseigner sur les métiers et les formations permettant d’intégrer la filière forêt-bois, voici quelques liens utiles :

Ressources emploi & compétence de Fibois Grand Est : www.fibois-grandest.com/emploi-et-formation/

Présentation des métiers et répertoire des formations et  : www.metiers-foret-bois.org

ONISEP – ZOOM métiers du bois

Bourse d’emploi : www.franceboisregions.fr/bourse-d-emplois/

Cartographie des organismes de formation initiale du Grand Est

Cartographie des organismes de formation continue du Grand Est 

Observatoire dynamique du marché de l’emploi de la filière forêt-bois 

Le mois du bois : Coup de projecteur sur les métiers de la filière en mars 2023 !

Les entreprises et les acteurs de la filière forêt bois ouvriront leurs portes en mars 2023 afin de montrer la diversité de leurs métiers.

Un programme d’actions régional sera organisé par les Maisons de l’Emploi des différents territoires du Grand Est et Fibois Grand Est.

Découvrez prochainement ici le programme du mois du bois sur le territoire du Bas-Rhin 

Le bilan dans le Bas-Rhin en 2021 : 

Lien du bilan photo 2021

13

Entreprises visitées

35

Professionnels mobilisés
(Dirigeants, DRH, salariés)

100

Participants
dont 55 demandeurs d’emploi et 45 conseillers à l’emploi

30

Evènements à l’échelle Grand Est

Portraits compétences : Les entreprises recrutent !

Découvrez des entreprises de la filière forêt-bois à travers ces Portraits Compétences.

  • Quels sont les métiers de l’entreprise ?
  • Comment postuler ?
  • Quelles sont les modalités d’intégration et d’évolution professionnelle ?

De nouveaux portraits compétences seront ajoutés régulièrement.

 

Se former au métier d’ouvrier sylvicole avec le GEIQ Terra Job

Les entreprises de travaux forestiers recrutent en Alsace !

Vous rêvez de contribuer à l’entretien et au reboisement de nos forêts ?

Nous proposons une formation sur-mesure, qualifiante et rémunérée en alternance pour devenir ouvrier sylvicole au sein de l’une des entreprises partenaires de ce projet.

Il s’agit d’une formation portée par le GEIQ Terra Job, pour plus d’information sur la formation ou pour envoyer votre candidature à cette formation :

contact@terrajob.org

Ouvrir et télécharger le flyer

Bâtissez un avenir durable : formez-vous à la construction bois

Pour faire face à la pénurie de candidature dans les métiers de la construction bois (charpente, maison ossature bois, structures bois…), une formation courte de 400 heures sera initiée en Septembre 2022 à destination de demandeurs d’emploi souhaitant s’orienter vers ces métiers.

Cette formation non qualifiante permettra aux candidats d’acquérir les compétences de base du métier : sécurité et prévention des risques sur chantier, techniques métier et utilisation des outils du constructeur bois.

Embauche à l’issue de la formation dans une entreprise de construction bois.

Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez travailler sur des chantiers uniques ?
Apprenez les techniques et savoir-faire d’un métier au coeur du développement durable.

Pour vous inscrire à cette formation, merci de prendre contact avec l’IFRB Grand Est :

contact@grandest.ifrb.fr / 03 88 99 31 63

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