Dans le cadre du programme Démonstrateur de Ville Durable du quartier Citadelle, la Maison de l’Emploi porte une action dont l’objectif est de créer des formations à destination des salariés et des outils de sensibilisation des jeunes à la construction durable.
Le Démonstrateur de ville durable (DVD) : Construire et aménager un quartier bas carbone, résilient, et accélérateur de pratiques écologiques
Le quartier Citadelle – situé au cœur du projet urbain Deux‑Rives à Strasbourg – représente un laboratoire d’innovations autour de la construction durable, intégrant 580 logements et un groupe scolaire conçu à partir de matériaux biosourcés et locaux (bois, chanvre, paille, réemploi).
Ce projet emblématique vise à massifier les pratiques « bas carbone », développer les filières locales et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.
Il couvre notamment les volets suivants :
- Accompagnement des usagers vers des pratiques plus responsables.
- Développement de la construction bois, biosourcée et en réemploi.
- Logistique fluviale décarbonée pour les matériaux de chantier.
- Maximisation de la production photovoltaïque.
- Confort d’été et résilience climatique à horizon 2050.
- Gestion durable du cycle de l’eau.
- la formation pour les professionnels de la construction durable.
Former les professionnels & sensibiliser les jeunes à la construction durable
Axe 1 – Former les salariés du bâtiment
Concevoir et fabriquer des maquettes pédagogiques de systèmes constructifs bas carbone à taille réelle, permettant de présenter les enjeux et impacts spécifiques de l’usages de ces matériaux biosourcés sur les pratiques professionnelles ainsi que sur les interfaces entre les différents corps de métiers.
Créer des modules de formation adaptés aux besoins des entreprises permettant de contribuer à la qualité et à la durabilité des ouvrages.
Mettre en œuvre les formations directement sur le site du quartier Citadelle pour des apprentissages concrets et situés, en s’appuyant le cas échéant sur les chantiers en court.
Axe 2 – Sensibiliser les jeunes
Concevoir et fabriquer des maquettes miniatures mobiles, facilement transportables en établissements scolaires, forums ou salons.
Concevoir des animations pédagogiques pour transmettre les enjeux de la construction durable et promouvoir les métiers.
Organiser des visites du site Citadelle pour les élèves, apprentis et jeunes en formation professionnelle à l’appui des maquettes et des chantiers en cours.
Un projet pour soutenir la transition écologique de la filière construction
L’ambition de ce projet est de participer à la transition écologique de la filière construction est de contribuer à des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et d’intérêt général en positionnant le quartier en véritable plateforme pédagogique :
Objectif : Réduire l’impact environnemental du secteur en favorisant l’usage des matériaux biosourcés.
| Massifier l’usage du bois, des matériaux biosourcés et du réemploi dans la construction neuve. |
| Contribuer à la réduction de la consommation d’énergie et de ressources non renouvelables et au développement de filières locales durables (ex : chanvre) |
Objectif : Élever les compétences des professionnels pour transformer durablement les pratiques.
| Créer des outils et modules de formation contribuant à la maîtrise technique des matériaux biosourcés et à leur impact sur la pratique des différents corps de métiers du bâtiment. |
| Améliorer la qualité, la durabilité et la performance économique et énergétique des ouvrages construits. |
| Accompagner les entreprises dans l’évolution de leurs compétences techniques et leur permettre de s’adapter aux attentes d’un marché en pleine transition écologique. |
Objectif : Offrir aux salariés les compétences nécessaires pour s’adapter à des métiers en mutation.
| Développer des formations continues permettant aux salariés de s’adapter aux évolutions techniques du secteur. |
| Garantir le maintien de l’employabilité des professionnels sur le long terme. |
| Impact social fort notamment sur les salariés les plus fragiles, soutien de l’emploi local, de la pérennité des métiers et de la fidélisation des salariés. |
Objectif : Préparer les générations futures à des modes de vie et de consommation responsables et contribuer à l’attractivité des métiers du bâtiment
| Initier les jeunes aux enjeux de la construction durable. |
| Renforcer l’attractivité des métiers du bâtiment, en présentant leur rôle et leurs perspectives dans le cadre de la transition écologique. |
| Produire et mettre à la disposition des acteurs du territoire des outils ludiques et pédagogiques. |
Objectif : Diffuser largement les innovations pour accélérer la transition dans l’ensemble des territoires.
| Créer des outils, ressources et modèles réplicables, libres d’accès et contribuant au bien commun. |
| Mettre ces connaissances à disposition de tous les acteurs souhaitant s’engager dans la construction durable. |
| Participer à une dynamique nationale, accessible et fédératrice dans le cadre des démonstrateurs de ville durable. |
Un projet multi-partenarial
Porteur du projet : Maison de l’Emploi de Strasbourg
Copilotage avec : Eurométropole de Strasbourg
Membres du comité technique : Chambre de métiers d’Alsace, Fibois Grand Est, Campus des métiers et des qualifications Ecoconstruction et efficacité énergétique Grand Est, Compagnons du devoir, Afpa, Constructys, CAPEB 67, FFB 67
Ce projet est une action du Démonstrateur de Ville Durable Citadelle porté par : SPL Deux-Rives
Financements et appel au mécénat
Le projet est soutenu financièrement par :
- L’Etat dans le cadre du programme France 2030 (DVD),
- L’Eurométropole de Strasbourg
- La Collectivité Européenne d’Alsace
Nous recherchons des cofinancements publics ou privés afin de soutenir la réalisation de ce projet.
La Maison de l’Emploi de Strasbourg est une association d’intérêt général éligible au mécénat. Nous recherchons donc des entreprises souhaitant soutenir un projet innovant en faveur de la transition écologique de la filière bâtiment.
